美國住院醫師的面試型態 (The Interview Setting)

與主考官面談是住院醫師面試的重頭戲

一場面試由3-4段面談組成，通常會與每段面談20-30分鐘。面談時間似乎跟科別有關。內外科的面試約10-20分鐘。精神科的面試偏長，筆者面試的醫院大多30分鐘，最長45分鐘。比精神專科口試還要長，考官想問什麼大概都能問到滿意。

面試官的來歷 (The Interviewers)

幾乎所有的面試都會跟program director面談，其他可能擔任面試官的人員分別是：department chair、associate program director、chief resident、associate research director、chair of the inpatient/outpatient unit以及比較資深的faculty。

面試的型態 (The Setting)

一對一：

經典的面試型態。碰到喜歡聊天的考官就可以很輕鬆，但是碰到不苟言笑或不耐煩的考官就會壓力特別大。

多對一：

一位申請者同時面對多位考官。據說這種設置是為了測試申請者面對「被觀察」壓力的反應。

• 一人主問：只有一位面試官發問，其他人大部分的時間僅觀察，甚至有些人從頭到尾都沒有講話就只是觀察而已。有時會在面試開始即說明：「這場面試中只有Dr. XYZ會跟你談話，其他面試官不參與討論。」
• 多人同時問：由一位面試官主導面談進行，讓每個人都有機會跟申請者說話。但是可能會中途失控有人自己一直問，或者兩三位面試官互相搶話。必須平均地注意每一位面試官，不能特別只跟其中一、兩位講話。

團體面試：

數位考官面試數位申請人，有可能會要求申請人「共同完成某項任務」，或是「互相問問題」。主要是觀察團隊合作或人際互動的能力。要認真聽別的申請者在說什麼，不能只顧著講自己的答案。

如果面試官提問「為什麼我要選你而不是選其他人？」不宜批評別人，簡單總結其他人的說詞，然後說說自己跟別人不一樣的優點才是上策。

重點：絕對不能跟其他申請人吵架。xD