住院醫師面試練習SOP: Be a Good Practice Partner

用心協助別人練習，除了增加對方繼續跟自己練習的意願，也能提升自我觀察的能力。使用視訊練習時同時開啟兩方的畫面，可以將觀察對方的技巧用於評估自己的表現。

A. 確認練習目標

簡單幾個問題可以使練習更符合雙方的期待：

• Which specialty? 
• How long is your interview? 
• Is it a university program or a community program? 
• Are there any specific questions you want to practice? 

B. 詢問對方有無意願交換履歷跟自傳

好處是可練習關於個人履歷/經驗的問題，但不是每個人都願意交換個人資料。建議練習過一、兩次建立信任關係再詢問。

C. 確認是否錄音/錄影

貿然錄音錄影很不禮貌，要徵求對方同意。

D. 準備 Question list

把question list準備在手邊才不會問到詞窮。

E. 面試中為對方筆記

記錄自己的問題、對方的回應、稍後要給對方feedback的內容。

F. 面試練習中可以注意的事項

• 答題時間 (time)：
  最好的回應長度為1分鐘左右，上限為1分30秒。覺得對方老是講很久，聽到最後都不記得前面講了什麼的話，可以將每個答案分開測時並feedback讓對方知道他/她講太久了。

• 分析答案背後的思路 (thought)：
• 答案的內容 (thought content)：
  對方的答案是否有針對問題回應？回應的內容是否恰當？
• 答案的邏輯 (thought process)：
  推理出答案的邏輯是否合理？敘事有沒有一種「硬凹」答案的感覺？
• 此外，可以問些輕鬆的問題，注意對方是否能夠「自然地聊天」。

• 注意對方的語言 (speech)：
• 英語能力 (speaking English proficiency)：
  最高原則「只要聽不懂對方在講什麼就當場澄清」。也許是發音不對、口音太重、文法錯太大，也有可能只是對方使用了自己不認識的單字。唯有當場澄清才能發現問題。
• 語調 (tone)：
  是否有正常的情緒起伏？感覺是否像在「背答案」(monotone speech)？
• 語速 (speed)：
  太快或太慢？(通常都是太快)會不會自顧自地一直講，使對方沒有插話問問題的空間？會不會被問到沒把握的問題就忽然快起來/慢下去？

• 非語言表達 (non-verbal expression)：
• 肢體語言：
  從走進門的那一刻(或視訊鏡頭開啟的那一刻)就可以開始觀察。癱在椅背上？腳張很開？翹腳？抖腳？轉筆？玩頭髮？用指節敲桌子？抓癢？摸臉？(太多了，人類神奇的小動作列不完。) 緊張時是否又出現不一樣的動作？
• 眼神接觸 (eye-contact)：
  對方是否有在眼神接觸？緊張時會不會把視線明顯移開？眼神接觸時會不會使人有壓迫感？

• 情緒 (effect)：
  感覺得到對方對談話的興趣嗎？是否有微笑？有沒有自然的情緒表現？表情會不會很僵 (flat)？一般建議申請人表現出來的energy level要比面試官稍微高一些。(如：面試官很high，申請人要更high；面試官嚴肅，申請人微笑就好。)

• 整體印象 (overall impression)：
  誠實告訴對方自己覺得1.) 他/她剛剛想表達的賣點是什麼、 2.) 他/她令人印象深刻的人格特質是什麼。

G. 給予feedback

先問對方有沒有什麼特別想討論的細節，然後從優點開始講吧！練習的目的固然是找出能夠進步的地方，但是顧及感受大家會玩得比較開心。另外也可以跟上次的練習情形作比較，提出對方有進步的地方讚美。

H. 道謝、closure

跟對方說聲謝謝，順便關心對方準備面試的近況。也許面試季結束還能多幾個來自不同國家的朋友。